FAQ

• Comment faire pour être recruté(e) chez Deskeo ?

  Pour nous rejoindre, deux possibilités : nous envoyer votre CV au travers d'une candidature spontanée ou directement postuler à une de nos offres ! Votre CV sera toujours consulté.

• Quel est le process de recrutement chez Deskeo ?

  Notre process peut varier d'un poste à l'autre mais se composera toujours au minimum de :

  - Un premier entretien par téléphone avec la Team RH.

  - Une rencontre avec le manager du poste accompagné de la Team RH (en physique ou en visio).

  - Une rencontre avec un membre de la direction.

• L'envoi d'un CV est-il obligatoire pour postuler à nos offres ?

  Oui, pour postuler à nos offres, l'envoi de votre CV est obligatoire.

• Faut-il envoyer une lettre de motivation ?

  La lettre de motivation est optionnelle pour postuler à nos offres.

• Répondez-vous à toutes les candidatures ?

  Nous en recevons beaucoup et nous les traitons généralement sous quelques jours. Mais Deskeo s'engage à ne laisser personne sans réponse !

• Quel est l'index de l'égalité professionnelle ?

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