🏢 À propos de Deskeo :

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.
Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo.
Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !

💡Rejoindre Deskeo, c'est...

• Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,
• Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,
• Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,
• Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale.

♻️ Une entreprise engagée !

Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux

🤝 Nos valeurs :

• We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.
• We are Bold : nous osons rêver grand !
• We are Doers : nous réalisons nos rêves !
• And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours.

🧑‍💻 Poste :

Rattaché(e) à notre équipe Product & Tech, sous la responsabilité du responsable product, vous travaillerez sur le développement et l’amélioration de nos outils internes et externes.
Vous participerez à la conception, au développement et au déploiement de nouvelles fonctionnalités sur nos applications (plateforme interne, automatisations, intégrations, etc.), en collaboration étroite avec les équipes produit, design et opérationnelles.

🎯 Missions :

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités sur nos applications internes et externes (front-end & back-end) ;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils existants en termes de performance, d’ergonomie et de fiabilité ;
• Collaborer avec le Product Manager pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées ;
• Participer à la conception technique et à la revue de code ;
• Aider à la mise en place de tests, à la documentation du code et au suivi des déploiements ;
• Être force de proposition sur les choix technologiques, les pratiques de développement et l’optimisation des workflows.

🧰 Stack technique (indicatif) :

• Front-end : React / Next.js / TypeScript
• Back-end : Node.js / Express / NestJS
• Base de données : PostgreSQL / Prisma
• CI/CD : GitHub Actions / Docker
• No code / low code tools : Airtable, Make, Retool
• Cloud : AWS / Vercel

🎓 Profil recherché :

• Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation équivalente (Bac +5) avec une spécialisation en développement web avec une première expérience (stage, alternance, projet personnel) en développement fullstack ?
• Vous avez une bonne compréhension des fondamentaux web (API REST, Git, architecture client/serveur, bases de données) ?
• Vous êtes curieux(se), autonome et passionné(e) par la tech et les produits utiles ?
• Vous avez le sens du détail et envie de travailler en équipe dans un environnement agile ?
• Une appétence pour le no code / low code est un vrai plus !

Alors ce stage est fait pour vous ! 

A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🤝 Déroulement des entretiens :

Votre premier entretien se fera par téléphone avec l'équipe RH.

Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné du recruteur en charge de ce poste.

Enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.