🏢 À propos de Deskeo :

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.
Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo.
Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !

💡Rejoindre Deskeo, c'est...

• Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,

• Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,

• Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,

• Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale.

♻️ Une entreprise engagée !

Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux

🤝 Nos valeurs :

• We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.

• We are Bold : nous osons rêver grand !

• We are Doers : nous réalisons nos rêves !

• And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours.

🧑‍💻 Poste :

Au sein de notre équipe Real Estate et plus spécifiquement en tant que Responsable Asset Manager, vous élaborez et pilotez la stratégie de gestion de notre portefeuille d’actifs afin d’en maximiser la performance économique et opérationnelle.

Garant(e) de la création de valeur, vous coordonnez les parties prenantes et accompagnez les transformations nécessaires à la pérennité du portefeuille dans un environnement flexible, serviciel et en constante évolution.

🎯 Missions :

Vous serez en charge des missions suivantes :

1. Définition et pilotage de la stratégie du portefeuille

• Définir la stratégie asset par actif et par segment (positionnement, pricing, durée d’engagement, mix clients) ;

• Élaborer et mettre à jour les business plans à court, moyen et long terme ;

• Identifier et mettre en oeuvre les leviers de création de valeur : positionnement, restructuration, optimisation des surfaces, renégociation des baux, évolution de l’offre servicielle.

2. Optimisation de la rentabilité du portefeuille

• Suivre et optimiser les KPIs clés (occupation, revenus, marge, cash-flow) ;

• Mettre en place les plans d’action visant à améliorer la rentabilité et le rendement des actifs ;

• Challenger les équipes commerciales et opérationnelles sur la performance ;

• Optimiser les conditions locatives et contractuelles ;

• Développer les leviers d’optimisation du revenu (pricing, mix clients, upsell).

3. Analyses et rapports

• Produire les reportings réguliers à destination de la Direction et des actionnaires ;

• Réaliser des analyses de performance, scénarios financiers et stress tests ;

• Suivre les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives ;

• Contribuer aux valorisations des actifs et à la relation avec les partenaires financiers.

4. Gestion des budgets et investissements

• Définir et prioriser les stratégies d’investissement (travaux, modernisation, repositionnement).

• Arbitrer les CapEx selon les objectifs de ROI et de TRI

• Suivre les budgets et mesurer l’impact financier des projets engagés.

5. Management et coordination transverse

• Manager, structurer et faire monter en compétence l’équipe Asset, en instaurant une culture orientée performance et data ;

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérations, finance, commercial et développement ;

• Coordonner les conseils externes (property managers, brokers, AMO, etc.) ;

• Exercer un leadership transverse fort et challenger les équipes opérationnelles sur les objectifs de rentabilité.

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🎓 Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou en finance/immobilier, vous disposez d’une expérience confirmée de 7 à 10 ans en Asset Management ou dans une fonction proche, idéalement au sein d’une foncière, d’un opérateur immobilier ou d’une SCPI.

• Vous avez une forte sensibilité aux modèles flex / bureau opéré / hospitality et savez piloter la performance économique d’un portefeuille complexe, avec responsabilité du P&L et arbitrage des investissements pour maximiser la création de valeur ;

• Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de prendre des décisions stratégiques de manière indépendante. Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse, d’esprit de synthèse et maîtrisez les outils financiers et de reporting.

• Doté(e) d’un leadership transverse, vous savez structurer et accompagner les équipes tout en challengeant les parties prenantes. Entrepreneurial(e) et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans un environnement en forte croissance et dans un contexte international, en anglais professionnel.

A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.